1.參與、配合制定子公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬定子公司的年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)組織編制年度經(jīng)營預(yù)算、資金計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)子公司的年度預(yù)算、資金計(jì)劃,根據(jù)年度預(yù)算、資金計(jì)劃,有效地組織增收節(jié)支活動,做好成本、費(fèi)用控制,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)。
3.組織子公司會計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度的制定和修正,并檢查制度的執(zhí)行情況。制度必須報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部審核,經(jīng)子公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.全面執(zhí)行集團(tuán)的會計(jì)政策,負(fù)責(zé)組織子公司的會計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時、完整地提供會計(jì)資料,組織編制和審核子公司的月、季、年的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及其它有關(guān)報(bào)表。
5.參與子公司新投資項(xiàng)目的可行性論證工作,負(fù)責(zé)擬定新項(xiàng)目的融、投資方案并報(bào)總部審核,根據(jù)總部批準(zhǔn)的方案,負(fù)責(zé)落實(shí)資金籌措,編制項(xiàng)目資金計(jì)劃。
6.審核監(jiān)督重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支實(shí)施的全過程。
7.落實(shí)和執(zhí)行國家各項(xiàng)優(yōu)惠政策,做好子公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中稅收籌劃,增加各項(xiàng)經(jīng)營資源,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8.負(fù)責(zé)落實(shí)子公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作,保障資產(chǎn)安全,杜絕經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
9.擬定子公司利潤分配方案,報(bào)集團(tuán)總部審核通過,子公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
10.負(fù)責(zé)子公司的財(cái)會部門建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會人員,負(fù)責(zé)部門定編人員的聘用、轉(zhuǎn)正、考核、辭退工作。
11.做好與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的對外聯(lián)系工作,保持與稅務(wù)、物價、工商、城建等政府職能部門的良好關(guān)系。
12.在子公司內(nèi)部,協(xié)調(diào)好與各個部門的關(guān)系,做好服務(wù)工作。
13.對子公司的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營情況、現(xiàn)金流量進(jìn)行中、長期規(guī)劃和安排,使子公司的財(cái)務(wù)活動保持良性運(yùn)作。
14.對子公司追加的預(yù)算及申請的每筆專項(xiàng)資金的報(bào)告提出審核意見。
任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;
2、財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、助理會計(jì)師職稱;
4、熟練使用office辦公軟件及用友U8財(cái)務(wù)軟件;
5、具備良好的職業(yè)道德;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、善于溝通、協(xié)調(diào);
7、工作謹(jǐn)慎細(xì)心;
8、能夠適應(yīng)非北京地區(qū)的長期外派工作。
9、年齡在30-45之間,條件優(yōu)異者優(yōu)先考慮。
具備財(cái)務(wù)管理能、綜合分析并提供決策參考能力等財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)技能。
有中級會計(jì)職稱優(yōu)先考慮;
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