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　　1、組織制定公司年度經(jīng)營計劃，推動公司年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)；

　　2、組織制定分管科室年度預(yù)算，確保公司年度費(fèi)用目標(biāo)實現(xiàn)；

　　3、組織分管科室相關(guān)制度流程建設(shè)，確保各項工作有序進(jìn)行；

　　4、負(fù)責(zé)主持經(jīng)營會議；

　　5、負(fù)責(zé)主持經(jīng)營管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)分管科室內(nèi)部管理，提升科室工作效率、效果；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟悉人力資源、國家相關(guān)法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理等相關(guān)知識；

　　4、熟練掌握office辦公軟件；

　　5、五年相關(guān)工作經(jīng)驗及三年相關(guān)管理經(jīng)驗。

　　簡歷接收郵箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com