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　　一、參與部門制定年度經(jīng)營計(jì)劃，推動公司年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

　　1. 參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和調(diào)整

　　2. 負(fù)責(zé)本部門年度經(jīng)營計(jì)劃分解，形成本部門年度、月度計(jì)劃

　　二、制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，確保部門年度工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

　　1. 制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施，按期提交工作總結(jié)

　　2. 編制部門費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行，并監(jiān)督控制預(yù)算使用情況

　　三、組織部門相關(guān)制度流程建設(shè)，推動部門工作有序開展

　　1. 擬訂部門相關(guān)制度流程，并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行情況

　　2. 配合公司其他各項(xiàng)體系建設(shè)，組織本部門相關(guān)工作

　　四、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目盡調(diào)、可研分析、政府部門洽談、關(guān)系維護(hù)，確保項(xiàng)目完成

　　1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的調(diào)研、整理分析、項(xiàng)目的可行性分析和投競標(biāo)管理工作

　　2. 負(fù)責(zé)與地方政府部門的洽談

　　3. 負(fù)責(zé)維護(hù)地方政府關(guān)系

　　4. 負(fù)責(zé)來訪客人接待

　　五、組織市場調(diào)研、開拓與布局及合同管理

　　1. 組織市場調(diào)研、開拓與市場活動，合理控制市場費(fèi)用，整理形成市場活動總結(jié)報(bào)告

　　2. 負(fù)責(zé)與客戶談判、訂立合同，完善合同管理流程，控制合同風(fēng)險

　　六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，提升部門工作效率、效果

　　1. 負(fù)責(zé)部門工作任務(wù)分派，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門員工工作計(jì)劃的執(zhí)行，并及時反饋給員工

　　2. 組織部門員工的績效考核和改進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)等工作

　　3. 協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系

　　七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)要求 市場營銷、企業(yè)管理等其他專業(yè)

　　知識要求 熟悉項(xiàng)目管理、國家相關(guān)法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理等相關(guān)知識，有一定項(xiàng)目開發(fā)資源及經(jīng)驗(yàn)

　　技能要求 能夠獨(dú)立從事項(xiàng)目開發(fā)，熟練掌握辦公軟件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 五年以上大型集團(tuán)企業(yè)中高級經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　能力要求 協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃能力、組織能力、執(zhí)行能力、激勵下屬能力

　　簡歷投遞郵箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com